Training samenwerken

67.00

 

wws OCSA support / Klantenservice Hulp nodig? Contact ons via WhatsApp
Qty:

Samenwerken gaat toch vanzelf? Niet altijd. Verschillende individuen met uiteenlopende karakters, talenten, meningen en doelen maken samenwerken soms lastig. Maar ook praktische zaken kunnen belemmeringen vormen voor een soepele samenwerking. Denk eens aan onduidelijke teamdoelen, verwachtingen die niet helder zijn of een gebrek aan communicatie. Toch behaal je met goede samenwerking de beste resultaten. De kern van samenwerken is succesvol omgaan met andere mensen. Welke gesprekken zijn belangrijk in samenwerkingen? Hoe ben je daarin succesvol? Maar hoe doe je dat?

Goede samenwerking zorgt voor verhoging van de productiviteit. Om effectieve samenwerking te bereiken is het belangrijk elkaar te motiveren, coachen, feedback te geven, aan te spreken en te overtuigen. Goede gesprekken bieden je de tijd, ruimte en vooral mogelijkheid om deze vaardigheden in de praktijk te brengen. Maar hoe doe je dat? We hebben de vijf meest voorkomende en uitdagende samenwerkingsgesprekken voor je gedigitaliseerd.

Wat kun je verwachten in de online simulaties? Hieronder vind je een overzicht van de inhoud van de gespreksimulaties.

  • Contact maken
  • Feedup
  • Verbeterpunt
  • Feedforward
  • Afsluiting
  • Contact maken
  • Tegenzin vaststellen
  • Bespreekbaar maken
  • Doel interesse
  • Motiveren
  • Contact maken
  • Focus vragen
  • Uitdaging achterhalen
  • Wat kan je zelf
  • Afspraken maken
  • Vervolgproces bepalen
  • Contact maken
  • Confronteren gedrag
  • Grens benoemen
  • Bespreken
  • Samenwerken
  • Afspreken
  • Opening
  • Doel bepalen
  • Verwachtingen bespreken
  • Verwachtingen ander bespreken
  • Overtuigen
  • Afspreken

There are no reviews yet.

Be the first to review “Training samenwerken”